Avocat en droit du travail à Meudon (92)
Le droit du travail est l'ensemble des normes qui régissent les relations entre employeur et travailleur. Il régit non seulement les droits tant des employés que des employeurs, mais encadre aussi l’exécution et/ou la rupture du contrat de travail.Faites appel à votre avocat Maître Marie-Véronique Rahon-Witz pour vous conseiller et vous assister en cas de conflit entre salarié et employeur. Son cabinet se situe au 18 avenue Henri IV, à Meudon (92), et vous reçoit du lundi au vendredi de 9 h à 19 h.
Nécessité de recourir à un avocat du droit du travail
Le recours à un avocat du droit du travail s’avère nécessaire dès lors qu’un contrat de travail est en jeu. L’avocat en droit du travail est un professionnel de toutes les questions relatives au contrat du travail. Selon le cas, il peut être engagé par un employeur ou par un employé en cas de conflit, pour du conseil, de l’assistance ou pour la rédaction d’actes.Dans quels cas faire intervenir votre avocat
Cas de licenciement du salarié
- Licenciement pour motif personnel
- Licenciement économique
- Licenciement pour cause réelle et sérieuse
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour faute lourde
Cas de départ négocié
- Conseils pour préparer la rupture conventionnelle
- Négocier ses indemnités de licenciement
- Connaître les délais de rétraction
- Réagir face au refus de la rupture conventionnelle
Rompre son contrat de travail
- Démission du salarié (droit au chômage, préavis, harcèlements)
- Prise d’acte de la rupture (formalités, droits d’indemnités)
- Résiliation judiciaire (rupture du contrat, saisine du Juge)
Défense de l’employeur
- Audit social, conseils et consultations écrites
- Rédaction du contrat de travail
- Assistance lors d’un licenciement
- Rédaction du règlement intérieur
- Assistance pour l'élection des représentants du personnel
- Assistance Prud’hommes, Cour d’Appel
Litiges entre employés & salariés pour les cas de :
- Harcèlement moral
- Harcèlement sexuel
- Discrimination
